瑞昌市数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、项目管理师等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉数字化政务服务和数据管理相关领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化政务服务水平，提升城市治理能力。欢迎有志之士加入，共同推动瑞昌市数字化发展进程。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，瑞昌市数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着越来越重要的角色，为满足不断增长的业务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为瑞昌市的政务服务事业贡献力量。

单位简介

瑞昌市数据和政务服务局是负责本市政务服务、数据管理、信息化建设等工作的政府职能部门，我们致力于推进政务服务数字化、智能化，以提高政府服务效率和群众满意度。

招聘岗位及职责

1、数据分析师

职责：

负责收集、整理和分析各类数据，为政府决策提供数据支持；

参与数据模型构建和优化，提高数据分析和预测的准确性；

撰写数据分析报告，为业务部门提供决策依据。

要求：

本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业；

熟练掌握数据分析工具，如Python、SQL等；

具有良好的逻辑思维和数据分析能力；

具备较强的报告撰写能力和沟通能力。

2、政务服务专员

职责：

负责政务服务的咨询、受理、办理等工作；

参与政务服务流程优化，提高服务效率；

协助组织各类政务服务活动，提高群众满意度。

要求：

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

具备良好的服务意识和沟通能力；

具备一定的组织协调能力；

熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底。

3、信息技术工程师

职责：

负责政务信息系统的开发、维护和管理；

参与政务数据平台的优化和升级；

协助解决信息技术方面的问题，确保信息系统稳定运行。

要求：

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

熟练掌握Java、Python等编程语言；

具备良好的编程能力和问题解决能力；

具备较强的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利政策。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：优雅的工作环境，良好的团队氛围，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、应聘者请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系您。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

4、招聘截止日期：请务必关注招聘信息发布渠道，及时申请应聘岗位，错过截止日期将无法受理。