通许县人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，涵盖多个岗位，欢迎广大求职者关注。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。本次招聘旨在选拔优秀人才，为通许县的发展贡献力量。有意者可通过官方渠道了解具体招聘信息，并递交个人简历。此次招聘活动为广大求职者提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 通许县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 注意事项

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置成为推动地方经济发展的重要动力，通许县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业服务，满足企业的人才需求，促进县域经济的繁荣，本文将详细介绍通许县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

通许县人力资源和社会保障局简介

通许县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源开发、配置、管理及社会保障工作的政府部门，我们秉承“以人为本，服务为先”的宗旨，致力于优化人力资源配置，提高公共服务水平，为通许县的经济发展和社会稳定提供有力保障。

最新招聘信息

根据通许县经济发展需求和人力资源市场状况，我们特此发布最新招聘信息，诚邀广大求职者关注并踊跃报名。

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务的办理、咨询及管理工作，招聘5人；

（2）劳动监察协理员：协助开展劳动保障监察工作，招聘10人；

（3）就业服务专员：负责就业政策的宣传、就业指导及就业服务工作，招聘8人。

2、招聘条件

（1）社保经办人员：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先；

（2）劳动监察协理员：要求大专及以上学历，具备一定的组织协调能力和执法素养，有相关工作经验者优先；

（3）就业服务专员：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有就业指导或相关工作经验者优先。

3、薪酬待遇

成功录用者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现及工作成果给予相应的绩效奖励，还将享受完善的社会保险福利和职业发展机会。

4、报名方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至通许县人力资源和社会保障局官方招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），并在邮件主题中注明应聘岗位，简历筛选合格后，我们将通知面试时间及地点，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知合格者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位适应能力；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位要求；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实、完整；

2、应聘者请务必关注通许县人力资源和社会保障局的官方网站及公告，以便及时了解招聘动态；

3、如有疑问，请通过官方网站公布的联系方式与我们取得联系。

通许县人力资源和社会保障局始终坚持以服务为宗旨，为广大求职者提供优质就业服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为通许县的经济发展和社会稳定贡献力量，希望广大求职者关注我们的最新招聘信息，把握就业机会，实现自己的职业价值。

通过本次招聘，我们将为通许县人力资源和社会保障局注入新的活力，优化人力资源配置，提升公共服务水平，我们期待与您共同携手，共创美好未来。