会同县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等类别。应聘者需具备相关学历和工作经验，并符合招聘条件。此次招聘旨在优化人力资源配置，提升服务质量。欢迎有志之士报名应聘，共同为会同县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 职位详情及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，人力资源的需求也在日益增长，为了满足我县经济发展的需求，会同县人力资源和社会保障局现面向社会公开发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为会同县的发展贡献力量。

招聘公告

根据会同县人力资源和社会保障局的实际情况，现面向社会公开招聘优秀人才，具体职位信息如下：

1、招聘部门：会同县人力资源和社会保障局

2、招聘职位及人数：

（1）局长助理：若干名；

（2）劳动保障监察员：若干名；

（3）社保工作人员：若干名；

（4）就业服务中心工作人员：若干名。

3、招聘条件：

（1）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为；

（2）具备岗位所需的专业知识和工作能力；

（3）身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

职位详情及任职要求

1、局长助理

（1）岗位职责：协助局长处理日常工作，参与制定人力资源和社会保障政策，协调各部门工作等。

（2）任职要求：具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

2、劳动保障监察员

（1）岗位职责：负责劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益，处理劳动纠纷等。

（2）任职要求：熟悉劳动保障法律法规，具备较强的协调能力和应变能力，有相关工作经验者优先考虑。

3、社保工作人员

（1）岗位职责：负责社会保险工作，包括社保政策宣传、社保缴纳管理、社保待遇发放等。

（2）任职要求：熟悉社保业务，具备较强的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

4、就业服务中心工作人员

（1）岗位职责：负责就业服务工作，包括就业指导、职业介绍、招聘会组织等。

（2）任职要求：具备良好的人际交往能力、组织协调能力和语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往会同县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公室。

2、资格审查：我们会对应聘者提交的材料进行审查，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们会择优录用合适的人才，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，良好的晋升空间，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止时间：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，我们会通过电话或邮件通知应聘者，请保持联系方式畅通。

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

会同县人力资源和社会保障局期待您的加入，共同为会同县的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定会创造出更加美好的未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：会同县人力资源和社会保障局办公室

电话：（请拨打当地电话查询）

邮箱：（请发送邮件至官方邮箱）

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至名额招满为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，期待与您携手共创辉煌！特此公告！会同县人力资源和社会保障局2023年xx月xx日。