新李村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、工程建设、农业技术等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同推动村委会工作的发展。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，乡村建设日新月异，新李村委会为了更好地服务村民，推动村级经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好乡村贡献力量。

招聘背景

新李村委会一直致力于提高村级治理水平，推动农村产业发展和民生改善，为了更好地服务村民，提高村级工作效率，我们根据实际需要，决定面向社会招聘一批优秀人才，充实村委会工作力量。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，参与村级发展规划和项目实施等。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的行政管理或相关工作经验；

（3）大专以上学历，专业不限，农业管理、公共管理等相关专业优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村级项目规划和实施，协助开展农村产业发展、基础设施建设等工作。

任职要求：

（1）具备较强的项目规划和实施能力；

（2）熟悉农村产业发展、基础设施建设等相关政策；

（3）大专以上学历，农业规划、城乡规划等相关专业的应届毕业生或具备相关工作经验者。

3、村级事务文员

岗位职责：负责村委会日常行政事务，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

任职要求：

（1）具备良好的文字处理和办公软件操作能力；

（2）具备一定的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）中专及以上学历，专业不限。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新李村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需在新李村委会指定的医院进行体检，费用由村委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：新李村委会将按照岗位性质和工作表现给予合理的薪酬待遇。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训机会：新李村委会将为员工提供必要的岗前培训，以及在职期间的技能提升培训。

4、发展空间：表现优秀的员工，将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到村委会的各项工作中。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料以及身份证原件。

4、薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据实际情况确定，如有疑问请在报名时咨询。

新李村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建美好乡村贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，新李村的明天将更加美好！

欢迎关注新李村委会官方网站，了解更多招聘信息及动态，期待您的加入！