本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，汉桥村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，积极引进人才，优化村级组织队伍，本文旨在向广大求职者发布汉桥村委会的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘公告

汉桥村委会现面向社会公开招聘优秀人才，共同参与到农村发展的大潮中来，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、具备高效执行力的团队，为村民提供更优质的服务。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）负责村委会部分行政事务，保证工作的高效运转；

（3）参与农村发展规划的制定与实施，推动农村经济发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、勤奋敬业、具备较强的团队协作精神。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：

（1）负责汉桥村乡村振兴战略规划的制定与实施；

（2）指导并协助村民进行农业生产，推动农业产业升级；

（3）负责农村环境整治，提升村民生活品质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农业等相关专业的毕业生或具有相关工作经验者；

（2）熟悉乡村振兴战略，具备较强的政策解读能力；

（3）具备较强的组织协调能力、项目执行能力和团队协作能力。

3、村级事务协管员

岗位职责：

（1）协助村委会处理村级事务，包括村民关系协调、矛盾调解等；

（2）负责部分文化、教育、卫生等公益事业的组织管理工作；

（3）参与农村公共服务设施的建设与维护。

任职要求：

（1）大专及以上学历，相关专业或具有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通协调能力、组织能力以及解决问题的能力；

（3）具备较强的服务意识和责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至汉桥村委会指定邮箱；

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括但不限于个人情况了解、专业能力考察、综合素质评估等；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、录用人员将签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和条件，鼓励员工不断学习和成长；

3、提供竞争性的薪酬待遇和晋升机会；

4、享有法定节假日休息及带薪年假。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便我们及时审核并通知面试；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料；

3、应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

汉桥村委会始终坚持以人才为本，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为实现乡村振兴、建设美好家园贡献力量，期待您的加入！

汉桥村委会将秉持公平、公正、公开的原则，严格按照招聘流程进行选拔，我们深知人才的重要性，将为每位员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景，希望广大求职者能够珍惜这次机会，积极报名应聘，共同为汉桥村的发展贡献力量。