华安县图书馆正在招聘工作人员。招聘公告中强调了对应聘人员的要求，包括具备良好的职业素养和服务意识，热爱图书馆事业，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。应聘者需要具备一定的组织协调能力和团队合作精神，以便更好地为读者服务。此次招聘是为了充实图书馆工作人员队伍，提高服务质量，促进图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

华安县图书馆，作为华安县的文化中心，一直致力于为读者提供丰富多样的图书资源和优质的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，我们现正面向全社会公开招聘优秀人才，共同推动华安县图书馆的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员（5名）

岗位职责：

负责图书的采购、分类、编目、上架、下架、整理等工作；

维护图书馆内的阅读环境，确保读者有良好的阅读体验；

解答读者咨询，提供图书借阅、归还、续借等服务；

参与图书馆各类活动的组织和协调工作。

2、信息技术员（2名）

岗位职责：

负责图书馆计算机系统的维护和管理，确保系统正常运行；

负责图书馆网站的更新和维护，提供在线图书查询、预约、续借等服务；

参与图书馆数字化建设，推动图书馆资源的数字化进程；

为读者提供信息技术支持和指导。

3、读者服务专员（3名）

岗位职责：

负责接待读者，解答读者咨询，提供优质的读者服务；

组织开展各类读者活动，如读书会、讲座、展览等；

协调图书馆与其他部门、机构的合作，拓展图书馆的服务范围；

参与图书馆宣传推广工作，提高图书馆的社会影响力。

招聘条件

1、图书管理员

本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业；

热爱图书事业，具有良好的职业道德和团队合作精神；

具备一定的图书分类、编目、上架等工作经验；

熟练使用计算机办公软件，具备良好的沟通协调能力。

2、信息技术员

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

熟练掌握计算机操作系统、数据库管理系统、网络管理等相关技术；

具备良好的编程能力和系统分析能力；

热爱图书事业，具有良好的职业道德和团队合作精神。

3、读者服务专员

本科及以上学历，专业不限；

具备良好的沟通能力和组织协调能力；

热爱图书事业，具有良好的职业道德和团队合作精神；

有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至华安县图书馆招聘邮箱（请在官方网站上查找）；

2、资格审查：根据招聘条件对报名者进行资格审查，确定参加考试人员名单；

3、考试：考试包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质；

4、体检：通过考试者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；

2、职业发展：提供完善的职业发展规划和培训机会，助力个人职业发展；

3、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；

4、工作环境：提供舒适的工作环境，营造良好的工作氛围。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

邮箱请在官方网站上查找

电话请在官方网站上查找

地址华安县图书馆（请在官方网站上查找）

华安县图书馆诚挚欢迎有志于图书事业的人才加入我们的团队，共同为华安县的文化事业贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！