惠山区交通运输局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖交通管理、工程建设、安全管理等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在充实交通系统人才队伍，优化人员结构，以更好地服务公众，提升交通运营效率。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为惠山区的交通事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及其他事项

随着城市化进程的加速，交通运输行业在社会发展中扮演着日益重要的角色，惠山区交通运输局为适应新形势下的发展需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为惠山区的交通运输事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位一：交通规划工程师

职责：

（1）负责交通规划项目的策划与实施；

（2）分析交通流量数据，提出优化交通网络方案；

（3）参与交通政策研究，提出合理化建议。

要求：

（1）交通工程、城市规划等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉交通规划软件，具备良好的数据分析与处理能力；

（3）具备较强的项目管理与协调能力。

2、职位二：道路工程师

职责：

（1）负责道路工程设计、施工及管理工作；

（2）监督道路工程项目的质量、进度与成本；

（3）参与道路工程相关技术研究与创新。

要求：

（1）道路工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉道路工程设计软件，具备良好的工程实践能力；

（3）具备较强的团队协作与沟通能力。

3、职位三：交通安全管理员

职责：

（1）负责交通安全宣传与教育；

（2）监督交通安全管理法规的执行情况；

（3）处理交通事故，维护交通秩序。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调与沟通能力；

（3）具备较强的责任心与服务意识。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检及录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，符合条件的应聘者将收到笔试通知。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识与综合能力。

4、面试：通过笔试的应聘者将受邀参加面试，主要考察应聘者的综合素质与岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

惠山区交通运输局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力与表现进行定期调整，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，员工还有机会参与各类行业交流与学习活动，提升自身专业素养。

联系方式及其他事项

有意者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[hr@huxianqinjiaotong.com](mailto:hr@huxianqinjiaotong.com)，如有任何疑问，请致电惠山区交通运输局人力资源部咨询，应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，本次招聘最终解释权归惠山区交通运输局所有。

惠山区交通运输局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建更加便捷、安全的交通运输环境而努力，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！